İnternet pek çok gereksiz bilgiyle dolu. İnsanlar kalitesiz bilgiyi daha kolay edinebilir hale geldi. Çok az kişi bilgiyi gerçekten doğruluyor ve giderek daha az kişi kaliteli bilgi paylaşımı yapmaya önem veriyor. Kaliteli bilgiye genellikle ücretsiz olarak erişilemiyor. Öyleyse bu bilgiyi nasıl elde edebiliriz? Doğrudan ve en etkili yöntem, bunun ücretini ödemekten geçiyor.

Disciplina, topluluk oluşturabilecek ve takipçi toplayabilecek bilgi paylaşımcılarını motive etmek üzere token kullanıyor. Disciplina, bilgi satın almayı daha adil hale getirmek için akıllı sözleşmelerden istifade ediyor.

Geliştirilen token, bilgi paylaşanlarla takipçilerini bir araya getiriyor. Takipçilerin token birikimleri, bilgi paylaşanlara olan güvenlerini ve ödeme yapma isteklerini temsil ediyor.

Eğitim

Tüm dünyada gençler, Google gibi önde gelen şirketlerde iş bulma hedefiyle kaliteli eğitim alma hevesinde. Ancak bu kavram, bugün artık geçerli değil. Geleneksel tutumların değişmesi gerekiyor.

İş dünyasının önde gelen temsilcileri "üniversite diploması almanın buna değip değmeyeceğini" araştırıyor. Örneğin Apple CEO'su Tim Cook, çoğu eğitim kurumunun öğrencilerine mevcut iş sektörlerinin gerektirdiği becerileri sağlamadığını iddia ediyor. Artan sayıda üst düzey şirket, çalışanlarını becerilerine göre işe alıyor. Esas işe alma kriterleri, kaliteli içerik ve teslim tarihlerine uymaktan geçiyor. Bu nitelikler, adayların diplomalarından çok niteliklerine, bilgi ve becerilerine bağlı.

LinkedIn proje uzmanları tarafından yapılan araştırma sonunda, yüksek öğrenim görmeyen adayların daha çok tercih edilebileceği pozisyonlara ait bir liste oluşturuldu. Pek çok alanın yanı sıra teknik ve pazarlama uzmanları da bu listede yer alıyor.

Gittikçe daha fazla kişi, sahip olduğu nitelikleri geliştirmek için eğitim kurslarına kaydolmayı tercih ediyor.

Disciplina projesinin ana amacı; insanların bilgi oluşturmasına, bilgileri depolamasına, kişinin becerilerinin ve akademik performansının birleşik bir kaydını tutarak genel bir puan oluşturmasına olanak tanıyacak evrensel bir DLT (Decentralized Ledger Technology, Dağıtık Defter Teknolojisi) çözümü oluşturmak. Disciplina, dolaşımda bulunduğu müddetçe değer oluşturan non-fungible tokenlere sahip bir paylaşım platformu meydana getiriyor.

Uzun vadedeki hedef, genç uzmanlara yönelik kaliteli eğitim sorununu çözecek yeni bir eğitim modeli oluşturmak. Bu, önümüzdeki yıllarda iş gücünün en az dörtte birinin potansiyel olarak yer pozisyonlara geçeceği yenilikçi otomasyon dünyasında bilhassa önem arz ediyor.

Son dakika

Son dakika haberleri büyük önem taşır. Bu tip haberler şirketlerin hisse senetlerini ve token fiyatlarını etkileyebilir. Birçok trader, ilgilendiği sektöre ait son dakika haberlerine dikkat eder.

Kritik bilgilere ilk kim ulaşırsa, yarışta öne geçebilir. Disciplina'nın platformunda son dakika haberlerini yayımlayabilen kullanıcılar sadece medya sektöründen gelmiyor. Belirli bir alanda veya belirli bir şirkette yer alan önemli isimler de haber paylaşabiliyor. Disciplina tarafından tasarlanan DAO (Decentralized Autonomous Organization, Merkeziyetsiz Otonom Organizasyon) mekanizması, kullanıcıların son dakika haberlerinin önem sıralamasına göre dizilmesini sağlıyor. DSCPL token sahibi kullanıcılar oylama haklarını ellerinde bulunduracak. Oy sayısı, bilginin güvenilirliğini ve kullanıcının bunun için ödeme yapma isteğini temsil ediyor ve ayrıca bu bilginin potansiyel yayılma oranına da ışık tutuyor.

Disciplina ve DAO

Disciplina, dünya çapında bilgi alışverişini teşvik etmek için DAO teşvik modelini uygulayacak. Ayrıca NFT'ler, veri ve eğitim kayıtlarına erişmek, bilgi ve materyalleri merkeziyetsiz bir platformda saklamak için kupon şeklinde kullanılacak.

Sunulan hizmetler arasında bilgi paylaşımı, eğitim, kişinin becerilerinin ve akademik başarılarının birleşik bir kaydı yer alıyor.

Modern toplumda bilgi en önemli olgu ve değerli bilgiler umulmadık faydalar sağlayabilir. Platformda yer alan önemli isimlerin potansiyeli göz önüne alındığında, token teşvikleri yoluyla bilgi ve işlemlerin kendiliğinden akışını sağlayacak entegre bir görüşün sağlanması umuluyor.

DAO ve motivasyon

Disciplina platformunda yalnızca belirli kriterleri karşılayan ve yüksek kaliteli yazar olarak nitelendirilen katılımcılar veri yayımlayabiliyor. Bu yazarların DSCP tokenlerine sahip olması ve diğer katılımcılardan destek oyları alması gerekiyor.

Disciplina platformu, insanların bilgi oluşturmasına ve depolamasına, tüm içerikleri elektronik formatta kaydetmesine olanak tanıyor ve aynı zamanda tutarlılığı ve güvenilirliği de garanti ediyor.

Dahası, bu sistem öğrencilerin iş bulmaları için hangi becerilere sahip olmaları gerektiğini analiz eden ve güçlü yönlerini geliştirmeyi teşvik eden bir eğitim planı oluşturma fırsatı sunuyor. Ayrıca, entegre sistem sayesinde işverenlerin ve insan kaynaklarının adayların profillerini daha hızlı ve daha verimli şekilde gözden geçirmeleri mümkün oluyor. Böylece şirket kaynakları daha az kullanılıyor ve maliyetler önemli ölçüde azalıyor. Disciplina, herkes tarafından kullanılabilen açık kaynaklı blockchain ağı olarak çalışıyor.

Disciplilna proje ekibi farklı bir blockchain kullanmak yerine, kendi ürününü geliştiriyor.

Kişisel veriler, değerlendirmeler ve test sonuçları gibi blockchain üzerinde yer alacak gizli bilgiler nedeniyle, Ethereum gibi herkese açık biçimde işlemleri gösteren mevcut çözümler uygun değil. Hyperledger gibi özel blockchain ağıları ise depolanan verilere uygun şeffaflık sağlamıyor.

Disciplina güvenilir bilgi depolama yöntemi sağlıyor ve eğitim durumu ile katılımcıları işe alma sürecindeki etkileşimi daha verimli hale getiriyor. Adaylara güvenilir puanlama sağlayıp yorumların işlevselliğini ön plana çıkararak, herhangi bir eğitim kurumunun daha etkili şekilde seçilmesi imkanı veriliyor. Ayrıca net bir kariyer hedefi belirleyebilecek ve bunu gerçeğe dönüştürmek için eğitim süreçlerini kendileri ayarlayabilecekler.

NFT'lerin uygulamaya konması

Disciplina platformunda telif hakları, biletler, önemli belgeler gibi çevrim dışı fiziksel anlamı olan her varlık için NFT düzenlenebiliyor. Yayıncı, herhangi bir NFT oluşturup oluşturmamayı kendi seçiyor.

Yazarlar, fikri mülkiyet haklarını satan ilk yayın platformu olarak Disciplina'yı seçebilirler. Bunu yapmaları durumunda her veri parçası bir NFT'ye dönüşecek. Telif hakkını elde ettikten sonra kullanıcı, bunu herkese açık hale getirip getirmemeyi kendi seçebilir.

Eğitim kursları, çevrim içi ve çevrim dışı sınıflar da dahil olmak üzere bitirme sertifikası olarak bir NFT oluşturabilirler. Kullanıldıktan sonra değerini yitiren tek seferlik biletler sunabilirler.

Saygın fikir önderlerinin yorumları, medya kuruluşları tarafından yayımlanabilir ve kullanıcılar satın alarak bu bilgilere gerçek zamanlı ulaşabilirler.

Disciplina platformu işlemlerden yüzde 0,5 oranında ücret alacaktır.

Web sitesi: https://disciplina.io

Telegram: https://t.me/disciplinachain