Jack Dorsey’nin ödeme şirketi Block, büyük bir yeniden yapılanma kapsamında personelinin yaklaşık yüzde 40’ını işten çıkaracak ve kurucu ortak bu kararı şirkette yapay zekanın hızla ivme kazanmasına bağladı.
Dorsey, X’te paylaştığı şirket içi mektubunda, “Oluşturduğumuz ve kullandığımız zeka araçlarının daha küçük ve daha yatay ekiplerle birleştiğinde, bir şirket kurmanın ve yönetmenin ne anlama geldiğini temelden değiştiren yeni bir çalışma biçimini mümkün kıldığını ve bunun hızla ivme kazandığını zaten görüyoruz” diye yazdı.
“İki seçeneğim vardı. Bu dönüşüm gerçekleşirken aylar ya da yıllar boyunca kademeli kesintiler yapmak ya da bulunduğumuz nokta konusunda dürüst olup şimdi harekete geçmek. İkincisini seçtim. Tekrarlanan işten çıkarma turları moral, odak ve müşteriler ile hissedarların liderlik kabiliyetimize duyduğu güven açısından yıkıcıdır” diye ekledi.
Dorsey, etkilenen çalışanların 20 haftalık maaşın yanı sıra her kıdem yılı için ek bir hafta maaş, altı aylık sağlık sigortası kapsamı, kurumsal cihazları ve kişisel ihtiyaçlar için ekstra 5.000 dolar alacağını söyledi. Çalışanlara bugün işlerini kaybedip kaybetmedikleri ya da istişare sürecine girip girmedikleri bildirilecek.
Bloomberg bu ayın başlarında, daha geniş kapsamlı bir yeniden yapılanmanın parçası olarak yıllık performans değerlendirmeleri sırasında Block iş gücünün yüzde 10’una kadarının işten çıkarılabileceğini bildirmişti.
Dorsey, Block’ta 10 binden fazla kişinin çalıştığını ve kesintilerin ardından 6 binin biraz altında kişinin kalacağını söyledi.
Şirket çalışan sayısı dört yılda yüzde 237 arttı
Finansal veri sitesi Macrotrends, 2019’da Block’un yaklaşık 3 bin 835 çalışanı olduğunu ve bu sayının 2023’e kadar 12 bin 985 ile zirveye ulaştığını, bunun dört yılda yüzde 237’lik bir artışa işaret ettiğini tahmin ediyor.
Dorsey, mevcut işten çıkarma turunun “tam bir inceleme” ve stres testinin ardından geldiğini söyledi. Perşembe günü yayımlanan hissedar mektubunda, “zeka araçlarının bir şirket kurmanın ve yönetmenin ne anlama geldiğini değiştirdiğini” belirterek diğer şirketlerin de yakında benzer şekilde çalışan sayılarını azaltacağını öngördü.
“Bu farkındalığa erken ulaştığımızı düşünmüyorum. Çoğu şirketin geç kaldığını düşünüyorum. Önümüzdeki yıl içinde şirketlerin çoğunluğunun aynı sonuca varacağına ve benzer yapısal değişiklikler yapacağına inanıyorum. Buna reaktif şekilde zorlanmak yerine dürüstçe ve kendi şartlarımızla ulaşmayı tercih ederim” diye ekledi.
Dorsey, bundan sonra Block’un yeni ürün çıktısını hızlandırmak ve kullanıcıların şirketin platformunda kendi özelliklerini geliştirebileceği bir modele odaklanmak için yapay zeka otomasyonu ile desteklenen sadeleştirilmiş operasyonlara öncelik vereceğini söyledi.
Kesintiler ve bilanço sonuçlarının ardından hisse fiyatı sıçradı
Google Finance verilerine göre Block hissesi (XYZ) piyasa açılışında yüzde 31’den fazla artarak 73,65 dolarlık önceki kapanış seviyesinden 96,58 dolara yükseldi.
Şirket ayrıca 2025’in dördüncü çeyrek bilanço sonuçlarını açıkladı ve brüt kârın yıllık bazda yüzde 24 artarak 2,87 milyar dolara yükseldiğini, Cash App’in ise gelirinin yıllık bazda yüzde 33 artarak 1,83 milyar dolara çıktığını bildirdi.
